Der Internationale Tag der Frauen und Mädchen in der Wissenschaft wurde von den Vereinten Nationen ins Leben gerufen, um die entscheidende Rolle von Frauen in Wissenschaft und Technologie zu würdigen. Der Tag zielt auch darauf ab, die Kluft zwischen den Geschlechtern in den MINT-Bereichen zu überwinden und die Gleichstellung der Geschlechter zu fördern. Der 11. Februar wurde zu Ehren des Geburtstags von Marie Curie gewählt, einer bahnbrechenden Physikerin und Chemikerin, die bahnbrechende Beiträge zum Verständnis der Radioaktivität leistete. Marie Curies Errungenschaften dienen als Symbol der Inspiration für unzählige Frauen in der Wissenschaft. Ihr Vermächtnis hat den Weg für künftige Generationen geebnet und bewiesen, dass das Geschlecht kein Hindernis für wissenschaftliche Spitzenleistungen sein sollte.
Als Ariadna Mato Montero von ANFACO CECOPESCA stellt fest: “Der Beitrag der Frauen zur Wissenschaft ist seit ihren Anfängen von großer Bedeutung. Kulturelle Vorurteile haben jedoch dafür gesorgt, dass Frauen in wissenschaftlichen Laufbahnen in den Hintergrund gedrängt wurden, was den Zugang zu einer formalen, hochwertigen Ausbildung erschwerte und ihre Leistungen verbarg. Obwohl sich diese Situation in den letzten 100 Jahren deutlich verbessert hat, hält dieser Trend bis heute an. Der wissenschaftliche Beitrag von Frauen ist im Vergleich zu dem von Männern nach wie vor weniger sichtbar. Außerdem sind Frauen in den MINT-Fächern nach wie vor unterrepräsentiert. Und nicht nur das: Nach Angaben der UNESCO werden im Jahr 2023 weltweit immer noch etwa zwei Drittel der Erwachsenen, die nicht lesen können, Frauen sein. Meiner Meinung nach ist es wichtig, weiterhin für eine gleichberechtigte Bildung zu kämpfen. Außerdem halte ich es für wichtig, den Zugang von Mädchen zu einer wissenschaftlichen Karriere durch die Kenntnis wissenschaftlicher Referenzen zu fördern. Man muss sich bemühen, geschlechtsspezifische Vorurteile von Anfang an abzubauen und den Mädchen bewusst zu machen, dass auch sie die Fähigkeit haben, in diesem Bereich hervorragende Leistungen zu erbringen. Ich möchte erwähnen, dass bei ANFACO inzwischen 72% der Belegschaft aus Frauen bestehen. Das finde ich ermutigend und lässt mich glauben, dass sich die Dinge weiter verbessern. Wie ich bereits erwähnt habe, bin ich jedoch der Meinung, dass wir weiter auf die Gleichstellung hinarbeiten müssen. In diesem Sinne beteiligen wir uns bei ANFACO-CECOPESCA an Projekten wie WINBLUE, das darauf abzielt, den Beitrag von Frauen in der blauen Wirtschaft zu fördern, indem es ihre Beteiligung an der zirkulären blauen Bioökonomie und Biotechnologie, der Aquakultur und Fischerei, den erneuerbaren Offshore-Energien, dem nachhaltigen Küstentourismus und den Spitzentechnologien zum Schutz und zur Wiederherstellung der marinen Ökosysteme erleichtert.’
Mackenzie Baert, von Foodscale Hub: “𝐈𝐭 𝐢𝐬 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐭𝐨 𝐩𝐫𝐨𝐦𝐨𝐭𝐞 𝐰𝐨𝐦𝐞𝐧 𝐢𝐧 𝐬𝐜𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐬𝐨 𝐭𝐡𝐚𝐭 𝐲𝐨𝐮𝐧𝐠 𝐠𝐢𝐫𝐥𝐬 𝐜𝐚𝐧 𝐬𝐞𝐞 𝐭𝐡𝐞𝐦𝐬𝐞𝐥𝐯𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐭𝐞𝐝”.
Weitere Informationen zu winblue finden Sie unter https://winblue-project.eu/